Produits d’épargne salariale & retraite
L’Epargne salariale & retraite est devenue, sous l’impulsion du législateur et des pouvoirs publics, un outil incontournable de la politique de rémunération des dirigeants et des salariés. De nombreux acteurs participent ainsi à la création et au développement de solutions et de produits optimisés pour les entreprises.
Bénéficiant de la plus haute technicité en matière de rémunérations et de dispositifs contribuant à partager la valeur, à récompenser la performance et à fidéliser les collaborateurs, ainsi que sur toutes les problématiques d’exonérations fiscales et de charges sociales, Avanty avocats a constitué une équipe d’experts pour accompagner et conseiller l’ensemble des opérateurs (organismes bancaires, assureurs, gestionnaires d’actifs, teneurs de compte, intermédiaires et conseils, actuaires…) dédiés aux placements des solutions d’Epargne salariale & retraite auprès des entreprises.
Avanty avocats se positionne en partenaire de ces opérateurs pour développer les synergies et permettre aux entreprises clientes de bénéficier d’une expertise complète (financière, juridique, sociale) unique sur le marché.
Participation, intéressement, plans d’épargne salariale et retraite (PEE, PEI, PERCO et PERECOL issus de la loi PACTE), dispositifs d’actionnariat salarié : le Cabinet assiste ses clients et partenaires dans l’élaboration des actes juridiques et des documents contractuels, dans les réflexions stratégiques et politiques à mener, ainsi que dans la vérification de la conformité légale et règlementaire des offres proposées.
Nos domaines d’intervention
- Participation aux résultats, Intéressement
- Plan d’Epargne salariale (PEE, PEI) et retraite (PERCO, PERECO)
- Conseils de surveillance FCPE
- Actionnariat salarié
